AP Government Employees Leave Rules 2026: CL, EL, HPL, CCL, Maternity Leave Complete Guide

AP Government Employees Leave Rules గురించి పూర్తి సమాచారం కోసం వెతుకుతున్న ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, ఉపాధ్యాయులు, హెడ్ మాస్టర్లు, MEOలు మరియు కార్యాలయ సిబ్బందికి ఈ గైడ్ ఉపయోగపడుతుంది. సాధారణ సెలవులు (CL), Earned Leave (EL), Half Pay Leave (HPL), Child Care Leave (CCL), Maternity Leave, Paternity Leave, Surrender Leave, Extraordinary Leave (EOL), Compensation Casual Leave వంటి ముఖ్యమైన సెలవుల నిబంధనలను ఈ వ్యాసంలో సులభమైన తెలుగులో వివరించాము.

ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు (G.O.s), అమల్లో ఉన్న నియమాలు మరియు ఉద్యోగుల సేవా నిబంధనలను ఆధారంగా తీసుకొని ఈ సమాచారం రూపొందించబడింది. Leave sanction చేయడానికి ముందు సంబంధిత అధికారుల అనుమతి తప్పనిసరి. తాజా ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు విడుదలైతే వాటినే తుది ప్రమాణంగా పరిగణించాలి. AP Government Employees Leave Rules గురించి ప్రతి ఉద్యోగి తెలుసుకోవాల్సిన ముఖ్యమైన అంశాలను ఈ గైడ్‌లో ఒకే చోట అందిస్తున్నాము.

AP Government Employees Leave Rules అంటే ఏమిటి?

AP Government Employees Leave Rules అనేవి ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు వర్తించే వివిధ రకాల సెలవుల నిబంధనలు. ఉద్యోగి వ్యక్తిగత అవసరాలు, అనారోగ్యం, ప్రసూతి, పిల్లల సంరక్షణ, అధికారిక విధులు లేదా ఇతర ప్రత్యేక పరిస్థితులలో ఏ సెలవు ఎప్పుడు, ఎంతకాలం మరియు ఏ షరతులతో మంజూరు చేయాలో ఈ నియమాలు వివరిస్తాయి.

ఉద్యోగులు సెలవులు వినియోగించే ముందు సంబంధిత G.Oలు, శాఖా మార్గదర్శకాలు మరియు అధికారుల అనుమతిని తప్పనిసరిగా పరిశీలించాలి. ముఖ్యంగా ఉపాధ్యాయులు, హెడ్‌మాస్టర్లు, MEOలు మరియు ఇతర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఈ నియమాలు సేవా కాలమంతా ఎంతో ఉపయోగపడతాయి.

Casual Leave (CL) Rules under AP Government Employees Leave Rules

సాధారణ సెలవులు (Casual Leave) ఉద్యోగుల అత్యవసర వ్యక్తిగత అవసరాల కోసం ఇవ్వబడే సెలవులు. ఇవి తాత్కాలిక అవసరాలకు మాత్రమే వినియోగించాలి.

• సాధారణంగా 10 రోజుల వరుస CL వాడరాదు.
• CL తీసుకునే ముందు సంబంధిత అధికారికి సమాచారం ఇవ్వాలి.
• అత్యవసర పరిస్థితుల్లో వీలైనంత త్వరగా సమాచారం అందించాలి.
• CL పూర్తిగా ఉద్యోగి సేవా రికార్డులో నమోదు చేయబడుతుంది.
• CL మంజూరు చేయడం సంబంధిత అధికారుల విచక్షణాధికారం.

ప్రతి ప్రభుత్వ ఉద్యోగి AP Government Employees Leave Rules ప్రకారం Casual Leave ను బాధ్యతాయుతంగా వినియోగించడం అవసరం.

Special Casual Leave (Spl CL) Rules

జాతీయ మరియు అంతర్జాతీయ స్థాయి క్రీడా పోటీలలో పాల్గొనే ప్రభుత్వ ఉపాధ్యాయులు మరియు ఉద్యోగులకు ప్రత్యేక సెలవులు (Special Casual Leave) మంజూరు చేయబడతాయి.

• గరిష్టంగా 30 రోజుల వరకు Special Casual Leave మంజూరు చేయవచ్చు.
• అధికారిక ఆహ్వానం లేదా ఎంపిక పత్రం అవసరం.
• సంబంధిత శాఖ అనుమతి తప్పనిసరి.
• ఈ సెలవు ప్రత్యేక పరిస్థితులకే వర్తిస్తుంది.

Compensation Casual Leave Rules

ప్రభుత్వం ప్రకటించిన సెలవు రోజుల్లో విధులు నిర్వహించిన ఉద్యోగులకు Compensation Casual Leave మంజూరు చేయబడుతుంది.

• ప్రభుత్వ అనుమతి ఇచ్చిన తేదీ నుండి 6 నెలలలోపు Compensation Casual Leave వినియోగించాలి.
• గడువు దాటితే సంబంధిత నియమాలు వర్తిస్తాయి.
• విధులు నిర్వర్తించినట్లు అధికారిక ధృవీకరణ అవసరం.

Earned Leave (EL) Rules

Earned Leave ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల సేవా కాలంలో సంపాదించుకునే ముఖ్యమైన సెలవులలో ఒకటి. ఈ సెలవులు భవిష్యత్తులో అవసరమైనప్పుడు వినియోగించుకోవచ్చు లేదా కొన్ని సందర్భాల్లో నగదుగా పొందవచ్చు.

• ప్రతి సంవత్సరం జనవరి 1 మరియు జూలై 1 నుండి ముందస్తుగా 3 రోజుల Earned Leave జమ చేయవచ్చు.
• సేవా కాలంలో Earned Leave సేకరించబడుతుంది.
• నియమాల ప్రకారం అవసరమైనప్పుడు వినియోగించుకోవచ్చు.

Earned Leave Encashment

ప్రభుత్వ ఉత్తర్వుల ప్రకారం Earned Leave ను సేవా కాలంలో గరిష్టంగా 300 రోజుల వరకు Encashment చేసుకునే అవకాశం ఉంది.

Related Articles:

• AP GO 180 Leave Sanction Powers Guide for HM MEO DEO Teachers
• AP Teachers Leave Sanction Powers of HMs, MEO’s, Dy.EOs Guidelines
• AP Teachers Summer ELs Preservation Rules

Half Pay Leave (HPL) Rules

AP Government Employees Leave Rules ప్రకారం Half Pay Leave (HPL) ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత అవసరాలు, అనారోగ్యం మరియు ప్రత్యేక పరిస్థితుల్లో మంజూరు చేయబడే ముఖ్యమైన సెలవు. ఈ సెలవు వినియోగించే ముందు శాఖా నియమాలు మరియు సంబంధిత అధికారుల అనుమతి తప్పనిసరిగా పొందాలి.

Half Pay Leave వ్యక్తిగత పనుల కోసం ఉపయోగించినప్పుడు 180 రోజుల వరకు HRA మరియు CCA చెల్లించే నిబంధనలు అమల్లో ఉంటాయి. Prefix మరియు Suffix కూడా ఈ సెలవుకు వర్తించే అవకాశం ఉంటుంది. అలాగే అవసరమైన సందర్భాల్లో Commuted Leave రూపంలో వినియోగించుకునే అవకాశం కూడా ఉంది. దీనికి సంబంధించిన పూర్తి వివరాలను తరువాతి భాగంలో చూద్దాం.

Official References (DoFollow)

• AP Finance Department
• Government of Andhra Pradesh
• AP School Education Department

Continue Reading: Part 2 లో Half Pay Leave, Commuted Leave, EOL, Maternity Leave, Paternity Leave, Child Care Leave, Surrender Leave, Summer ELs మరియు ముఖ్యమైన Government Orders గురించి పూర్తి వివరాలు అందించబడతాయి.

Half Pay Leave (HPL) Rules under AP Government Employees Leave Rules

AP Government Employees Leave Rules ప్రకారం Half Pay Leave (HPL) ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు అత్యంత ఉపయోగకరమైన సెలవులలో ఒకటి. అనారోగ్యం, వ్యక్తిగత అవసరాలు లేదా దీర్ఘకాలిక చికిత్స కోసం ఈ సెలవును ఉపయోగించవచ్చు. ఈ సెలవు మంజూరు చేసే సమయంలో సంబంధిత అధికారుల అనుమతి తప్పనిసరి.

Half Pay Leave తీసుకునే ముందు ఉద్యోగి తన Leave Account, అర్హత మరియు శాఖా నిబంధనలను పరిశీలించాలి. ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు, శాఖా మార్గదర్శకాలు మరియు ప్రస్తుత నియమాలు ప్రకారం మాత్రమే Leave మంజూరు అవుతుంది. అందువల్ల AP Government Employees Leave Rules గురించి ప్రతి ఉద్యోగి అవగాహన కలిగి ఉండటం ఎంతో అవసరం.

• వ్యక్తిగత పనుల కోసం Half Pay Leave వినియోగించవచ్చు.
• 180 రోజుల వరకు HRA మరియు CCA సాధారణంగా చెల్లించే నిబంధనలు వర్తిస్తాయి.
• Prefix మరియు Suffix జతచేసే అవకాశం ఉంటుంది.
• సంబంధిత అధికారుల అనుమతి తప్పనిసరి.

Commuted Leave Rules

Commuted Leave అనేది Half Pay Leave నుండి మార్చి వినియోగించే ప్రత్యేక విధానం. ఉద్యోగి ఉపయోగించిన రోజుల సంఖ్యకు రెట్టింపు Half Pay Leave ఖాతా నుండి తగ్గించబడుతుంది.

క్యాన్సర్, మూత్రపిండాల వ్యాధులు వంటి దీర్ఘకాలిక వ్యాధుల సందర్భాల్లో సంబంధిత నియమాల ప్రకారం ప్రత్యేక ప్రయోజనాలు వర్తించవచ్చు. తాజా ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులను తప్పనిసరిగా పరిశీలించాలి.

Extraordinary Leave (EOL) Rules

Extraordinary Leave (EOL) అనేది ఇతర సెలవులు అందుబాటులో లేని సందర్భాల్లో మంజూరు చేసే ప్రత్యేక సెలవు. ఇది ప్రత్యేక పరిస్థితులలో మాత్రమే వర్తిస్తుంది.

• అనుమతి లేకుండా దీర్ఘకాలం విధులకు హాజరు కాకపోతే సేవా నియమాలు వర్తిస్తాయి.
• G.O.Ms.No.129, Dt.01-06-2007 ప్రకారం కొన్ని పరిస్థితుల్లో చర్యలు తీసుకునే అవకాశం ఉంటుంది.
• Leave sanction authority అనుమతి తప్పనిసరి.
• EOL మంజూరు సమయంలో సంబంధిత శాఖా నిబంధనలు వర్తిస్తాయి.

Maternity Leave Rules

మహిళా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ప్రసూతి సందర్భంలో Maternity Leave మంజూరు చేయబడుతుంది. ఇది ఉద్యోగి మరియు శిశువు ఆరోగ్యాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకొని కల్పించిన ముఖ్యమైన హక్కు.

ప్రస్తుతం అమల్లో ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం ప్రసవం జరిగిన తేదీ నుండి 180 రోజుల వరకు జీతంతో కూడిన Maternity Leave మంజూరు చేయబడుతుంది. సెలవు కాలంలో బదిలీ జరిగినా సంబంధిత కార్యాలయంలో రిపోర్ట్ చేసి Leave కొనసాగించాల్సి ఉంటుంది.

• 180 రోజుల వరకు Paid Leave.
• ప్రసవం జరిగిన తేదీ నుంచే Leave లెక్కింపు.
• వేసవి సెలవులలో ప్రసవం జరిగినా అదే తేదీ నుండి Leave ప్రారంభమవుతుంది.
• ఆర్థిక ప్రయోజనాలకు సంబంధించి శాఖా నిబంధనలు వర్తిస్తాయి.

Leave after Abortion

అబార్షన్ జరిగిన మహిళా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు సంబంధిత ప్రభుత్వ ఉత్తర్వుల ప్రకారం 6 వారాల ప్రత్యేక సెలవు మంజూరు చేయబడుతుంది.

Paternity Leave Rules

పురుష ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు Paternity Leave మంజూరు చేసే నిబంధనలు కూడా అమల్లో ఉన్నాయి. శిశువు జననం తర్వాత కుటుంబంతో గడపడానికి ఈ సెలవు ఉపయోగపడుతుంది.

• 15 రోజుల వరకు Paternity Leave.
• ప్రసవం జరిగిన తేదీ నుండి 6 నెలలలోపు వినియోగించాలి.
• సంబంధిత అధికారుల అనుమతి అవసరం.

Child Care Leave (CCL) Rules

AP Government Employees Leave Rules ప్రకారం Child Care Leave మహిళా ఉద్యోగులకు అత్యంత ముఖ్యమైన సెలవులలో ఒకటి. పిల్లల సంరక్షణ, విద్య మరియు ఆరోగ్య అవసరాల కోసం ఈ Leave వినియోగించవచ్చు.

• 180 రోజుల వరకు Child Care Leave.
• మొత్తం Leave ను విడతలవారీగా వినియోగించవచ్చు.
• CL లేదా Special CLతో కలిపి వినియోగించరాదు.
• ఇతర అర్హత కలిగిన Leaveలతో కలిపి ఉపయోగించే అవకాశం ఉంటుంది.

Related Article: GO 36 Child Care Leave Age Limit Removing to AP Women Employees

Surrender Leave Rules

Surrender Leave ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు నగదుగా పొందే అవకాశం కల్పించే ముఖ్యమైన Leave విధానం. అర్హత ఉన్న ఉద్యోగులు శాఖా నిబంధనల ప్రకారం దీనిని వినియోగించుకోవచ్చు.

• 15 లేదా 30 రోజుల Surrender Leave Encashment అవకాశం.
• సంవత్సరంలో ఏ నెలలోనైనా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
• ప్రస్తుత నిబంధనల ప్రకారం IR వర్తించకపోవచ్చు.

Summer ELs Preservation Rules

వేసవి సెలవులలో విధులు నిర్వహించిన ఉపాధ్యాయులకు Summer ELs నమోదు చేసే విధానం ప్రత్యేకంగా ఉంటుంది. విధుల స్వభావం మరియు పని చేసిన రోజుల ఆధారంగా Earned Leave నమోదు చేయబడుతుంది.

• వేసవిలో విధులు నిర్వహించిన వారికి మాత్రమే వర్తిస్తుంది.
• దామాషా పద్ధతిలో ELs నమోదు చేయబడుతుంది.
• సంబంధిత అధికారి ధృవీకరణ అవసరం.
• G.O.Ms.No.382/E1-1/2013 Dt.16-11-2013 ప్రకారం అమలు.

Related Guide: AP Teachers Summer ELs Preservation Rules

Vacation Leave Rules

15 రోజులకంటే ఎక్కువకాలం ఉండే Leaveలను Vacationగా పరిగణించే నిబంధనలు కొన్ని సందర్భాల్లో వర్తిస్తాయి. Leave ప్రారంభానికి ముందు మరియు ముగిసిన తర్వాత Prefix, Suffix వర్తించే పరిస్థితులు శాఖా నియమాల ప్రకారం నిర్ణయించబడతాయి.

• 15 రోజులకంటే ఎక్కువ Leaveలకు Vacation నిబంధనలు వర్తించవచ్చు.
• Prefix మరియు Suffix ఉపయోగించే అవకాశం ఉంటుంది.
• సంబంధిత అధికారుల ఆమోదం అవసరం.

Important Government Orders Related to AP Government Employees Leave Rules

Important Resources for AP Government Employees

• AP GO 180 Leave Sanction Powers Guide
• AP Teachers Leave Sanction Powers of HMs, MEO’s & Dy.EOs
• AP Teachers Summer ELs Preservation Rules
• GO 36 Child Care Leave Guidelines

AP Government Employees Leave Rules గురించి సరైన అవగాహన ప్రతి ప్రభుత్వ ఉద్యోగికి అవసరం. సెలవు దరఖాస్తు చేసే ముందు సంబంధిత ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు, శాఖా మార్గదర్శకాలు మరియు Leave Sanction Authority సూచనలను తప్పనిసరిగా పరిశీలించాలి. ఈ గైడ్ ద్వారా CL, EL, HPL, Commuted Leave, EOL, Maternity Leave, Paternity Leave, Child Care Leave, Surrender Leave మరియు Summer ELs వంటి ముఖ్యమైన సెలవుల గురించి ఒకే చోట సమగ్ర సమాచారం అందించబడింది. భవిష్యత్తులో ప్రభుత్వం విడుదల చేసే కొత్త ఉత్తర్వులు లేదా సవరణలు ఉంటే వాటినే తుది ప్రమాణంగా పరిగణించాలి.

Conclusion – AP Government Employees Leave Rules

AP Government Employees Leave Rules గురించి సరైన అవగాహన ప్రతి ప్రభుత్వ ఉద్యోగి, ఉపాధ్యాయుడు మరియు కార్యాలయ సిబ్బందికి చాలా అవసరం. Casual Leave (CL), Earned Leave (EL), Half Pay Leave (HPL), Commuted Leave, Extraordinary Leave (EOL), Child Care Leave (CCL), Maternity Leave, Paternity Leave, Surrender Leave మరియు Summer ELs వంటి ప్రతి Leave కు ప్రత్యేక నిబంధనలు ఉన్నాయి. Leave దరఖాస్తు చేసే ముందు సంబంధిత Government Order (G.O.), శాఖా మార్గదర్శకాలు మరియు Leave Sanction Authority సూచనలను తప్పనిసరిగా పరిశీలించాలి.

ఈ గైడ్‌లో అందించిన సమాచారం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, ఉపాధ్యాయులు, Head Masters, MEOలు, Dy.EOs మరియు ఇతర శాఖల ఉద్యోగులకు ఉపయోగపడే విధంగా రూపొందించబడింది. ప్రభుత్వం కాలానుగుణంగా కొత్త ఉత్తర్వులు లేదా సవరణలు విడుదల చేసే అవకాశం ఉంటుంది. కాబట్టి తాజా అధికారిక ఉత్తర్వులను పరిశీలించి మాత్రమే Leave కోసం దరఖాస్తు చేయండి. మరిన్ని విద్యా, ఉద్యోగ మరియు ప్రభుత్వ ఉత్తర్వుల తాజా అప్డేట్స్ కోసం TeacherNews.in ను నిరంతరం సందర్శించండి.

Frequently Asked Questions (FAQs)

1. AP Government Employees Leave Rules ప్రకారం వరుసగా 10 రోజుల Casual Leave తీసుకోవచ్చా?

సాధారణంగా వరుసగా 10 రోజుల Casual Leave (CL) తీసుకోవడం అనుమతించబడదు. సంబంధిత శాఖా నియమాలు మరియు Leave Sanction Authority అనుమతి ప్రకారం మాత్రమే నిర్ణయం తీసుకుంటారు.

2. Earned Leave (EL) ఎంత వరకు Encashment చేసుకోవచ్చు?

ప్రస్తుత నిబంధనల ప్రకారం అర్హత ఉన్న ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు సేవా కాలంలో గరిష్టంగా 300 రోజుల Earned Leave ను Encashment చేసుకునే అవకాశం ఉంటుంది.

3. Maternity Leave ఎన్ని రోజులు ఉంటుంది?

ప్రస్తుతం అమల్లో ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం ప్రసవం జరిగిన తేదీ నుండి 180 రోజుల వరకు Maternity Leave మంజూరు చేయబడుతుంది.

4. Child Care Leave (CCL) ఎన్ని రోజులు మంజూరు చేస్తారు?

అర్హత కలిగిన మహిళా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు Child Care Leave 180 రోజుల వరకు మంజూరు చేయబడుతుంది. పూర్తి వివరాలు సంబంధిత ప్రభుత్వ ఉత్తర్వుల ప్రకారం నిర్ణయించబడతాయి.

5. AP Government Employees Leave Rules యొక్క తాజా Government Orders ఎక్కడ చూడవచ్చు?

తాజా Government Orders కోసం AP Government Portal, AP Finance Department మరియు సంబంధిత శాఖల అధికారిక వెబ్‌సైట్లను సందర్శించాలి. అలాగే TeacherNews.inలో కూడా తాజా Leave Updates అందుబాటులో ఉంటాయి.

Official Websites

• Government of Andhra Pradesh
• AP Finance Department
• AP School Education Department

Related Articles

• AP GO 180 Leave Sanction Powers Guide for HM, MEO & DEO Teachers
• AP Teachers Leave Sanction Powers of HMs, MEO’s & Dy.EOs
• AP Teachers Summer ELs Preservation Rules
• GO 36 Child Care Leave Age Limit Guidelines