AP Compassionate Appointments Guidelines GO’s – How to Appointments Compassionate Post – Rules : ఉద్యోగుల వారసులకు కారుణ్య నియామకాలు Compassionate Appointments Information, Required Certificates for Compassionate Appointments posts Application form download pdf. Information on compassionate appointments: Diseases that allow for retirement on medical invalidation, details to be sent to the committee by those who wish to retire on medical invalidation. Compassionate recruitment facility has been provided to the dependents of the public servant by GO 687 GAD, dated, 03.10.1977. Many revisions and explanations have been given over time. Including all of them Memo no. 60681 / Service-A / 2003-1 GAD. Date. Comprehensive orders were issued by 12.08.2003.
AP Compassionate Appointments Guidelines GO’s- How to Appointments Compassionate Post
ప్రభుత్వోద్యోగి యొక్క ఆధారితులకు జిఓ 687 జిఏడి, తేదీ, 03.10.1977 ద్వారా కారుణ్య నియామక సౌకర్యము కల్పించబడినది. కాలక్రమంలో దీనిపై పలు సవరణలు, వివరణలు ఇవ్వబడినవి. వాటన్నింటిని చేర్చి మెమో నం. 60681/సర్వీస్-ఎ/2003-1 జిఏడి. తేదీ. 12.08.2003 ద్వారా సమగ్ర ఉత్తర్వులు యివ్వబడినవి.
Compassionate Appointments – Two Types:
One: Giving to the family of a deceased employee.
Two: Granted to dependents of an employee who has retired due to medical reasons.
AP Compassionate Appointments Guidelines
Compassionate appointments to the heirs of employees who retire on a medical basis
వైద్య కారణములపై రిటారైన ఉద్యోగుల వారసులకు కారుణ్య నియామకాలు జిఓ. ఎంఎస్.నం. 661 జిఏడి తేదీ: 23.10.2008 ద్వారా పునరుద్ధరించబడింది.
1) కుటుంబములో ఎవరు సంపాదనాపరులులేని సందర్భములో ఉద్యోగం చేస్తూ కుటుంబ యజమాని మరణించిన యెడల కుటుంబంలో ఒకరికి ఉద్యోగము యిచ్చుట.
2) ఒక ప్రభుత్వ ఉద్యోగి 7 సంవత్సరాలు కన్పించని సందర్భాలలో FIR లలో నమోదు కాబడి, పోలీసుశాఖ ఆ ఉద్యోగి ట్రేస్ కాబడలేదని దృవీకరించిన సందర్భములో ఆ కుటుంబంలో ఒకరికి ఉద్యోగము లభించును.
3) సర్వీస్ లో మరణించిన ఎయిడెడ్ టీచర్ల వారసులకు జిల్లా యూనిట్ గా కారుణ్య నియామకాలు జిఓ.ఎంఎస్.నం.113 విద్య, తేదీ. 06.10.2009 ద్వారా.. అనుమతించబడినవి.
4) తప్పిపోయిన ఉద్యోగికి పదవీవిరమణకు 7 సం౹౹ కంటె తక్కువగా యున్నను. తప్పిపోయిన ఉద్యోగి శిక్షార్హమైన నేరము చేసినగాని -టెర్రరిస్టు లేదా తీవ్రవాద సంస్థలో చేరినట్లు అనుమానము యున్నను ఉద్యోగమురాదు.
Required Documents and Certificates
Death Certificate
No Objection Certificate (Affidavit)
Family Members Certificate
Employment Card
Qualification Certificates
Aadhar Card
SSC Certificate
Bonafide Certificate
No Earning Certificate
Caste Certificate (Other Than Oc’s)
No Property Certificate
Financial Status Certificate
Residential Certificate.
కుటుంబ సభ్యులు:
1) భార్య, భర్త, కుమారుడు, కుమార్తె
2) ఉద్యోగిగాయున్న కుమారుడు కుటుంబం నుంచి విడిపోయినచో మిగతా కుటుంబంలో ఒకరికి ఉద్యోగం పొందే అవకాశం.
3) దత్తత కుమారుడు లేదా కుమార్తెలకు ఉద్యోగము అర్హత కలదు. అయితే మరణానికి 5 సం౹౹ ముందు దత్తత తీసుకొనవలయును.
4) మిగతా సంతానము లేనప్పుడు వివాహిత కుమార్తెకు అవకాశం కలదు. (G.O.M.S.No.350, dt. 03-07-2000),
5) కుమార్తె పెళ్లికి పూర్వము కారుణ్య నియామకము దరఖాస్తు చేసినపిదప వివాహము జరిగినచో కారుణ్యనియామకమునకు అర్హులు. Memo.55769/Ser-A/99, dt. 27-01.2000
6) మరణించిన ఉద్యోగి పెండ్లికానిచో వారి సోదరి/సోదరులు కారుణ్య నియామకమునకు అర్హులు. (Memo.17897/Ser-A/2000, Dt. 20-04-2000)
7) ఆత్మహత్య చేసుకున్న ప్రభుత్వ ఉద్యోగి కుటుంబ సభ్యులకు కూడా నియామకం పొందవచ్చు. (Cir.Memo 41758/Ser 1, dt: 19-07-2007)
8) కారుణ్య నియామకము పొందిన ఫ్యామిలీ పెన్షనర్ కు -DR వర్తించదు. Cir. 20704/133/DSC/07, dt. 24-10-2007.
How to Appointments Compassionate Posts
1) జూనియర్ అసిస్టెంట్ లేదా అంతకంటే తక్కువ పోస్టులో నియమించవచ్చును.
2) ఉద్యోగి మరణించేసరికి 16 సం౹౹ వయసులో పిల్లలుంటే 18 సం౹౹. తరువాత వారు ఉద్యోగములో చేరవచ్చును.
3) పిల్లలను ఈ నియామకమునకు కుమార్తె/కుమారుడు నిర్ణయించే అధికారము తల్లికి కలదు. Memo. 140733. dt. 14-11-2003.
4) కనీస విద్యార్హతలు లేనియెడల 3 సం౹౹లోగా విద్యార్హతలు పొందవలసియున్నది. అత్యవసర పరిస్థితులలో ఈ కాలాన్ని మరో 2 సం౹౹ పొడిగించవచ్చును. అప్పటికి ఆ వ్యక్తి విద్యార్హతలు సంపాదించలేకపోతే క్రింద పోస్టుకు రివర్టు చేయబడును.
5) గరిష్ఠ వయోపరిమితి 38 సం౹౹ SC/ST/BC లకు 5 సం౹౹ సడలింపు గలదు.
7) విద్యార్హతలు పొందిన తరువాతే సర్వీసు రెగ్యులైజేషన్ చేయాలి. G.O.M.S.No. 151, dt. 22-06-2007.
8) కారుణ్య నియామకము దరఖాస్తు పెట్టిన స్త్రీకి భద్రత కోసము రాష్ట్రములో ఆమె కోరిన ప్రదేశములో నియామకము చేయవలయును.
9) ఉద్యోగి మరణించిన 1 సం౹౹లోపల ధరఖాస్తు చేయాలి.
10) ఇది రెగ్యులర్ నియామకము, సెలక్షన్ కమిటితో సంబంధము లేదు.
11) మరణించిన ఉద్యోగి పనిచేసిన యూనిట్ లో నియామకము జరగాలి.
12) ఆ యూనిట్ లో నియామకము ఖాళీలు లేని యెడల నోడల్ అధికారి అయిన జిల్లా కలెక్టర్ ఇలాంటి కేసులను జిల్లాలోని ఏ శాఖలలోనైనా నియమించవచ్చును. జిల్లా కలెక్టర్ కు కారుణ్య నియామకమునకు 5 పోస్టులను సృష్టించడానికి అర్హత కలదు.
13) వాచ్ మేన్ నియామకమునకు కనీసం 5వ తరగతి పాస్, సైకిల్ తొక్కగలగాలి. Cir.No.155498, dt. 27-11-2004.
14) కారుణ్యనియామకము పొందిన ఉద్యోగి అతని కుటుంబీకులను నిర్లక్ష్యంచేస్తే అతని ఉద్యోగం నుంచి తొలగిస్తారు. Govt.Memo. 58226/Ser. dt.01-05-2001.
15)CEO, ZP గారికి తన పరిధిలో పనిచేసి మరణించిన ఉద్యోగుల కుటుంబమునకు చెందిన తరువాత వారసులలో ఒకరికి ఈ నియామకం చేసే అధికారము కలదు. Memo.6355/Ser.111,2/2002. dt, 15-06-2002.
Instructions of Ex-gratia instead of compassionate appointments
మరణించిన ఉద్యోగికి సంపాదిత వ్యక్తి తన కుటుంబంలో లేనప్పుడు, కారుణ్య నియామకమునకు అర్హతలేనప్పుడు. పిల్లలు మైనర్ అయినప్పుడు ఆర్థిక స్తోమత లేనప్పుడు ఎక్స్ గ్రేషియా మంజూరు చేయబడును. 4వ తరగతి ఉద్యోగికి- రూ.5,00,000/- నాన్- గజిటెడ్ వారికి రూ. 8,00,000/- గజిటెడ్ వారికి రూ. 10,00,000/-ఎక్స్ గ్రేషియా చెల్లించబడుతుంది. (జిఓ.ఎంఎస్.నం.114 జిఏడి; తేదీ21.08.2017)
ఉద్యోగము కొరకు దరఖాస్తుతో పాటు జతచేయవలసిన దృవపత్రము. Memo. 855
